Despre noi oamenii

Omul este singura fiinta de pe Pamant suficient de desteapta incat sa construiasca Empire State Building si suficient de proasta incat sa se arunce de pe ea.

Branding Personal la Scoala de Vara PRIME

Dupa ce am sustinut traininguri pentru Asociatiile DaAfaceri si AdVice din ASE (2007 respectiv 2008), dupa ce am participat ca lector la Student Fest in Timisoara (in 2008) si la Zilele Marketingului Cluj Napoca (in 2009) a venit momentul sa onorez si invitatia Asociatiei PRIME.

.

Am fost invitat la Scoala de Vara PRIME de la Baile Tusnad sa sustin un training de o zi pe tema "Branding Personal".

.

Recunosc faptul ca este prima prezentare pe tema "Branding Personal" pe care o sustin, dar cum imi plac provocarile intelectuale si profesionale am decis sa accept invitatia si sa pregatesc una dintre cele mai tari prezentari pe care am sustinut-o.

.

Dragi participanti la Scoala de Vara PRIME pregatiti-va pentru o zi in care veti invata mai mult decat la un curs de un semestru, o zi in care veti petrece cam 5 ore afland lucruri noi si revizuind ceea ce stiti deja.

.

Mai ales pregatiti-va pentru o zi in care perspectiva pe care o aveti fiecare despre sine se va schimba.

.

Celor care cred ca Branding personal inseamna sa fii cunoscut si sa ai blog si conturi de twitter si facebook le pregatesc o surpriza... toate acestea vor fi abordate in maximum 30 de minute. In restul de 4 ore si jumatate vom vorbi despre marketing, psihologie, autodezvoltare, resurse umane, istorie, literatura, sex, pornografie, tehnologie, economie si multe altele.

.

Ne vedem pe 28 august la Baile Tusnad...

Proverb African

"Daca Vrei sa mergi repede, mergi singur.

.

Daca vrei sa mergi departe, megi alaturi de altii."

.

Ce facem daca vrem sa ajungem departe si repede?

Pastrarea Aparentelor - Obiectivul nr 1 in perioada de criza

Pastrarea aparentelor pare a fi noul obiectiv mondial. Nu este ceva absolut nou. Daca ati fost cu parintii in vizita la prieteni de familie sau au venit ei la voi acasa in vizita. Totul era despre aparente.

.

De fapt despre aparente sunt atat de multe in vietile noastre de zi cu zi. De la ce haine porti (unele foarte scumpe si luate in rate), la masina pe care o conducem (de ce sa imi iau o Dacie noua cand pot sa iau un BMW la mana a 3-a) pana la nuntile facute pentru invitati (dintre care jumatate sunt total straini pentru miri) si nu pentru miri.

.

Guvernul incearca din rasputeri sa pastreze aparenta unei stabilitati economice desi cifrele il contrazic cu vehementa... deh... sunt alegeri anul acesta.

.

In viata profesionala lucrurile sunt similare, mai ales in perioada nefasta pe care o traversam.

.

Putini sunt cei care spun deschis ca lucrurile merg foarte prost. Cei mai multi spun ca e destul de bine, ca se descurca etc. Multi participa la evenimente de tip "Club" al unei bresle, dar noroc ca este inclusa apa minerala sau cafeaua in protocolul evenimentului.

.

Urmarim pastrarea aparentelor si prin omiterea unor mici probleme ale produsului in prezentarile facute catre clienti. Urmarim pastrarea aparenteor si prin comunicarea suplimentara pe care o facem acum cand e criza (ca oricum nu mai avem treaba si ne apucam sa comunicam).

.

Una dintre caracteristicile esentiale ale unui brand solid (comercial sau de persoana) este credibilitatea. Si cum stim cu totii ca numai Dumnezeu e perfect.

.

Nu suntem foarte credibili cand parem a fi perfecti.

.

Plus ca in perioada dificila pe care o traversam nu este foarte credibil ca totul sa mearga bine...

100 de minute

Cu cine Poti purta o conversatie alerta si consistenta timp de 100 de minute fara sa te plictisesti sau fara sa cazi in subiecte frivole?

.

Cand ai raspuns, fa o lista si pastreaza acei oameni aproape de tine.

Pipera Business School

Analizand mediul de afaceri din Romania aka Mioritza Land am ajuns la concluzia ca foarte multi manageri, antreprenori si oameni care lucreaza in unele pozitii de top sunt absolventi ai ilustrei Pipera Business School.

.

Cel mai probabil absolventii acestei inalte institutii de invatamant superior in afaceri au urmat cursurile ilustrilor profesori de business:

- Gigi Becali,

- Sorin Ovidiu Vantu,

- Viorel Catarama,

- Omar Hayssam,

- Mihai Necolaiciuc etc.

.

Printre materiile studiate la Pipera Business School se numara:

- Cum sa faci un milion de euro in 1 luna,

- Afaceri ultra profitabile cu statul,

- Jecmanirea clientului,

- Metode stiintifice de a enerva clientul,

- Metode si tehnici de a da tzepe,

- Cercetari penale - cum sa le aburesti,

- Etica fanariota in relatia cu fiscul,

- Metode de fidelizare a clientilor si asa prosti ca noaptea,

- Inginerii financiare,

- Drept comercial specific pietei din dosul blocului,

- Tupeu extrem si lectii de dezvinovatire,

- Metode stiintifice de sabotare a concurentei.

.

Desigur ca Pipera Business School si-a pastrat cei mai dedicati absolventi in randurile cadrelor didactice. Printre preparatorii si asistentii de la Pipera Business School se numara:

- Gelu de la Vulcanizare,

- Jean de la Saormerie,

- Gogu de la Atelier si

- doamna Cici de la Florarie.

.

Printre lucrarile de licenta de la Pipera Business School am retinut urmatoarele teme:

- "Sir, I have a combinashion"

- "Oricum nu ne intereseaza cui vindem",

- "Construirea unui brand in 2-3 ore",

- "Cum sa angajezi cei mai incompetenti oameni pentru a iti justifica propria incompetenta",

- "Risipirea eficienta a resurselor"

.

In curand se vor lansa si programele de doctorat si MBA la Pipera Business School la care crieriile de admitere vor fi:

- Diploma de licenta luata cu pile, spagi sau alte mijloace specifice,

- Vorbirea incorecta a limbii romane,

- Dovada detinerii unui BMW sau Audi sau alta masina de "Imagine",

- Lant gros de aur minim 200 g,

- Stagiu de pregatire la Cafenelele si cluburile de fitze din Dorobanti, Plaja de la Mamaia si partia de la Poiana Brasov,

- Proba de conduita publica: Se cere nasul pe sus, aere de vedeta, dovada de sictir cand vine vorba de facut altceva decat shopping.

.

Radem noi radem... dar nu-i rasul nostru... Prea multi absolventi de Pipera Business School ne inconjoara si se inmultesc.

.

Oare de cate crize va fi nevoie sa apelam si noi la oameni care au facut scoli adevarate de afaceri, meseriasi adevarati ?

Talente de care raspundem cu totii

Consider ca un om talentat este acela care are inclinatie catre un anumit domeniu, ii place respectivul domeniu si are un potential de dezvoltare foarte mare in domeniul respectiv.

.

Cea mai mare parte a talentelor se irosesc pentru ca fie nu sunt incurajate sa activeze in domeniile in care au talent, fie nu muncesc suficient pentru a performa, fie pur si simplu nu sunt descoperite.

.

Suedia este unul dintre cei mai mari exportatori de muzica la nivel global. Desi Suedia este o tara cu o populatie putin numeroasa au foarte multi muzicieni. Nu cred ca suedezii sunt mai talentati la muzica decat alte popoare.

.

Motivul pentru care exista atat de multi muzicieni suedezi este ca in aceasta tara in se face multa muzica la scoala.

.

Desigur ca marea masa a copiilor suedezi nu au inclinatie catre muzica si ca sunt putini cei care vor ajunge muzicieni de valoare. Totusi prin faptul ca se face multa muzica in scoala se ating doua obiective: 1. Nici un talent nu se pierde si 2. Exista multi oameni mai putin talentati care au prins gustul muzicii si pot fi muzicieni (mai slabi) care sa ii sustina pe cei valorosi.

.

Talentele nu exista doar in arta sau sport. Ele exista peste tot si cred ca este de datoria fiecaruia dintre noi sa sustina talentele pe care le are in jur.

.

Eu personal am "mirosit" cateva talente pe care am incercat sa le sprijin asa cum am putut. Acum, de curand am descoperit cateva talente pe care imi propun sa le sustin cat de mult voi putea.

.

Cred sincer ca oamenii trebuie sa se dezvolte intelectual...