Ieri am vazut 4 luni 3 saptamani si 2 zile al lui Cristian Mungiu. Superb! Arta cinematografica adevarata. Premiul de la Cannes este putin pentru ce este acest film.Un film european facut cu multa maiestrie, jucat excelent, o poveste simpla si in acelasi timp zguduitoare. Filmul nu are nici un fel de efecte speciale, nu are o poveste romantzata. Este doar o zi de dimineata pana seara, cateva ore din viata unor tineri condamnati sa traiasca in Romania comunista.In film nu apare nici o scena violenta sau dura. Toata duritatea filmului fiind indusa spectatorilor prin modul in care joaca actorii si prin maiestria regizorului. 4 luni 3 saptamani si 2 zile este un super exemplu de cum poti face un film extraordinar fara superstaruri (ca actori) fara decoruri sofisticate, fara efecte speciale si fara o poveste iesita din tipare.Am remarcat (cu ochiul meu de necunoscator) filmarile cu o singura camera fixa, parca spectatorul ar fi unul din personajele filmului implicat in actiune. Am mai remarcat grija fata de detalii in tot ceea ce inseamna decoruri. Clasicul neon care palpaie, papusa calusar in cutie de plastic transparent, coada la alimentara, husele de scaune dintr-o Dacie, musamaua de le masa din camin etc. Am remarcat o scapare intr-un decor - intr-una din scene, in fundal apar un Opel si un Matiz, dar este total neimportant.Am aflat din film ca in Romania anului 1987 un pachet de Kent costa 80 de lei la Bisnitzari, iar un salariu de absolvent de facultate era undeva in jur de 2500 - 3000 de lei...Mergeti sa vedeti acest film ... macar din snobism pentru ca merita.PS. Daca aveti mai putin de 30 de ani mergeti la film pentru a va intelege parintii mai bine. Mergeti la acest film pentru a intelege de ce putem fi fericiti in Romania anului 2007.BRAVO MUNGIU, BRAVO Actorilor, BRAVO celor care au sustinut filmul.
Pe 26 septembrie am sustinut o prezentare la conferinta Training 2007, la sectiunea de marketing. Prezentarea a fost intitulata Traininguri Picante. Pe scurt am expus viziunea noastra despre training si cateva inovatii pe care le-am introdus. Normal ca nu am spus toate punctele forte pentru ca erau si alte firme de training in sala.Evenimentul foarte bine organizat de Public Share a fost cel putin interesant, desi una din prezentarile din sectiunea de marketing (ceva despre brandul personal) a fost expusa intr-un mod penibil...Nu pot sa inteleg cum unii folosesc termeni pe care nu ii pot defini in limba romana. Am rugat-o pe doamna care sustinea prezentarea sa defineasca termenul "calitate"... Ei bine a dat-o din colt in colt si nu a dat o definitie. Am revenit cu rugamintea de a defini calitatea si raspunsul a fost "cred ca toti intelegem ce inseamna". Ei bine stimata doamna Calitatea este capacitatea unui produs sau serviciu de a satisface o nevoie.Foarte interesanta prezentarea Florinei Pinzaru despre marketerul ca profesor. Sper ca intr-un viitor cat mai apropiat sa o cooptam la Picant.De asemenea am mai retinut o prezentare despre un produs de training 1 la 1. Foarte interesant si cred ca nu peste mult timp vom scoate ceva in acest gen.
Odata cu asaltul mediatic al fondurilor de pensii private vad o reclama la TV la unul dintre ele. Se numeste KD fond de pensii sau pe romaneste Cade fond de pensii sau fond de pensii cade.Multa minte le-a trebuit celor care au ales acest nume... Pentru nume mai inspirate dati si voi un telefon la "Nashu Nicolae"
Donez 3 pisoi dragalasi si foarte pufosi. Cine doreste sa adopte unul sau mai multi poate suna la 0765216491
