15 November 2007

Cum se "recruteaza" in unele firme...

lVii la un trainig pe o anumita tema... o faci pe super grozavul(ii), il "freci" pe cel care tine trainingul pe toate fetzele posibile si imposibile... ca sa vezi daca rezista la mediul de lucru

In paralel dai anunt de recrutare pe o pozitie care solicita competentele trainingului si implicit ale persoanei care il tine.

Apoi propui o intalnire ...

si iata... Mare impact in comunicare si recrutare

Asa e unii care n-are principii

2 comments:

Bogdan said...

Pai macar daca e pe bani trainigul, tot e bine. Le urez clientilor tai la mai multe recutari... ;)

Ioana (Abe) said...

adevarul e ca in Head-Hunting in principal...si in recrutare in general...nu intotdeauan exista principii! Been there!