Talente de care raspundem cu totii

Consider ca un om talentat este acela care are inclinatie catre un anumit domeniu, ii place respectivul domeniu si are un potential de dezvoltare foarte mare in domeniul respectiv.

.

Cea mai mare parte a talentelor se irosesc pentru ca fie nu sunt incurajate sa activeze in domeniile in care au talent, fie nu muncesc suficient pentru a performa, fie pur si simplu nu sunt descoperite.

.

Suedia este unul dintre cei mai mari exportatori de muzica la nivel global. Desi Suedia este o tara cu o populatie putin numeroasa au foarte multi muzicieni. Nu cred ca suedezii sunt mai talentati la muzica decat alte popoare.

.

Motivul pentru care exista atat de multi muzicieni suedezi este ca in aceasta tara in se face multa muzica la scoala.

.

Desigur ca marea masa a copiilor suedezi nu au inclinatie catre muzica si ca sunt putini cei care vor ajunge muzicieni de valoare. Totusi prin faptul ca se face multa muzica in scoala se ating doua obiective: 1. Nici un talent nu se pierde si 2. Exista multi oameni mai putin talentati care au prins gustul muzicii si pot fi muzicieni (mai slabi) care sa ii sustina pe cei valorosi.

.

Talentele nu exista doar in arta sau sport. Ele exista peste tot si cred ca este de datoria fiecaruia dintre noi sa sustina talentele pe care le are in jur.

.

Eu personal am "mirosit" cateva talente pe care am incercat sa le sprijin asa cum am putut. Acum, de curand am descoperit cateva talente pe care imi propun sa le sustin cat de mult voi putea.

.

Cred sincer ca oamenii trebuie sa se dezvolte intelectual...

Mancaruri facute de mine

Am ales cateva dintre pozele pe care le-am facut macarurilor pe care le-am preparat.

.

Retele nu le divulg... dar pot spune ca au fost mai gustoase decat arata, iar toti cei care au mancat ce am gatit au fost foarte incantati.

.

Se poare ca ma pricep si la altceva decat marketing si training :)

.

Marketingul Clasic A Murit. Traiasca Marketingul Inovator: - Ce tampenie...

Aud in jur ca marketingul traditional a murit, ca e depasit, ca nu da rezultate....

.

Ar trebui sa trecem toti la marketingul modern.

.

De fapt care este dinferenta dintre "Traditional" si "Modern" in Marketing? Viziunea de marketing nu tine cont de traditionalism si modernism.

.

Marketingul a evoluat. Cum in acest moment pe Terra exista specii care au evoluat in directii diferite, la fel si marketingul poate exista in mai multe stadii de evolutie.

.

Foca e adaptata pentru viata pe coastele oceanului si in apa. Ea este adaptata contextului in catre traieste. La fel si marketingul (daca e facut bine) este adaptat contextului in care exista.

.

Celor "contra traditionalisti" le recomand sa faca o campanie de marketing (nu de comunicare) pentru ulei de bucatarie. Sa va vad cati "Followeri" veti avea pe contul de twitter sau cate gospodine v-au adaugat "ca prieten" pe facebook. Cum faci cercetare de piata in mediul on-line cand publicul tau tinta este format din persoane de peste 45 de ani si cu studii medii.

.

Sper ca cei carora le pute "marketingul clasic" sa fie atat de efervescenti din teribilism si nu din prostie.

Bucurestiul Vazut din Arcul de Triumf - Fain Zoom :)

2 ani de PICANT, aniversare fara serbare

Pe 19 Iulie s-au implinit 2 ani de la primul training organizat sub brandul PICANT.

.

Acum un an faceam mare petrecere cu multi oameni care ne-au fost alaturi si care ne-au fost si ne sunt dragi.

.

Anul acesta aniversarea a doi ani s-a facut in liniste... un telefon scurt de "La multi ani".

.

Acum activitatea PICANTa este sustinuta mai mult de credinta in niste valori, decat de partea financiara.

.

Cum se face ca de fiecare data cand simt ca mi se intampla ceva bun, cam intr-un an dispare?

.

La Multi Ani Ardeiule, chiar daca acum nu mai esti asa de iute si pari deshidratat!

In capitalism omul a fost exploatat de catre om, in comunism a fost invers

Zilele trecute mergand pe Calea Vacaresti am spus persoanei cu care ma aflam ca acolo a fost Manastirea Vacaresti, monument istoric, demolata in perioada comunista.

.

Mi s-a atras atentia ca si acum este similar cu turnurile construite langa Biserica Armeneasca si langa Catedrala Sf. Iosif.

.

Nu sunt un admirator al construirii de noi biserici si am afirmat asta ori de cate ori am avut ocazia, dar sunt un adept al conservarii monumentelor istorice si intr-un final al respectului fata de istoria pe care o avem (asa mica si chinuita cum este).

.

In comunism se demolau monumente istorice pentru a face loc unor constructii hidoase si megalomanice (a se vedea Casa Poporului (Palatul Parlamentului) sau proiectul lacului Vacaresti sau chiar unor blocuri sinistre cu apartamente de tip cutie de chibrituri.

.

Acum nu se demoleaza monumente istorice, dar in imediata lor apropiere se construiesc hidosenii de beton si sticla care se potrivesc in peisaj ca nuca in perete si care indirect afecteaza rezistenta monumentelor istorice.

.

Acum nu se mai demoleaza cu buldozerul in cateva minute, ci lent cu subterfugii legislative si hotarari judecatoresti.

.

Si asa ca avem o istorie "subtire"... nici macar pe aia nu o respectam.

.

Mitul mesterului Manole care ziua construia si noaptea se darma nu ne-a parasit.

Vorbeste Bine in Public – Speech – Training pentru Abilitati de Vorbit in Public

Multi dintre noi am fost pusi in situatia de a sustine o prezentare in fata unui auditoriu, fie ca este vorba de a prezenta un proiect in fata colegilor, fie de a sustine o prezentare despre un nou produs in fata clientilor, fie de a reprezenta compania in calitate de lector la o conferinta importanta in domeniu.
.
La PICANT am creat un training pentru toti cei care vor sa invete sau sa se perfectioneze in sustinerea de prezentari publice.
.
La acest training vei invata despre:
Cum pregatesti o prezentare publica
Care sunt principalele elemente de comunicare nonverbala si paraverbala
Cateva reguli de vorbit in public
Care sunt principalele tehnici de vorbit in public.
.
Trainingul va fi foarte interactiv. Vom face exercitii, vom urmari studii de caz, vom juca roluri si vom dezbate. Iata care sunt principalele exercitii, studii de caz si jocuri de rol din cadrul trainingului SPEECH:
Exercitii de cunoastere a participantilor
Exercitii de respiratie
Exercitii pentru incalzirea vorcii si dictie
Exercitiu pentru controlul atitudinii
Studii de caz - Urmarirea si comentarea unor prezentari publice (video)
Fiecare participant sustine o prezentare la alegere (cu inregistrare video)
Fiecare participant sustine o prezentare la alegere (cu inregistrare video), iar colegii joaca diverse tipuri de persoane
.
Trainingul va avea loc pe pe 7-8 (vineri si sambata) si 13 (joi) August. Primele doua zile vor fi dedicate atat prezentarii sustinuta de trainer, cat si exercitiilor, studiilor de caz si discutiilor libere care includ si sustinerea de prezentari din partea participantilor. A treia zi va fi dedicata in exclusivitate practicii.
.
Am adunat in acest training cunosintele si experienta a mai bine de 4 ani de cand sustin prezentari publice. Cred sincer ca in urma acestui training la toti participantii se vor vedea progrese considerabile in abilitatile lor de a vorbi in public.
.

Mai multe detalii despre Trainingul pentru Abilitati de Prezentare in Public gasiti aici

Ultra Pro Computers si Curiero au dat faliment

Acum cateva zile am vazut la TV o stire cum ca Ultra Pro Computers si Curiero au dat faliment, fiind dintre cele mai vizibile falimente din ultima perioada.

.

Ambele erau companii importante pe pietele pe care actionau.

.

Acum pot spune ca nu e tocmai o veste buna ca aceste companii au inchis portile.

.

Totusi in calitate de fost client si al Ultra Pro si al Curiero, nu as putea spune ca simt un regret ca aceste firme s-au inchis.

.

Aroganta nu este buna...

Fara Cravata HR Party - 8 iulie 2009

Acum cateva zile am primit prin e-mail o invitatie de a participa la Fara Cravata HR Party pe 8 Iulie. Nu i-am dat mare atentie. Apoi am primit si un e-mail de reamintire.

.

Am decis sa particip si nu imi pare rau.

.

Evenimentul a fost o combinatie placuta de profesionalism, distractie si promovare (mai ales al Lasser Max).

.

La eveniment au participat oameni din HR (daca nu era evident din nume). Nu preau au fost HR manageri, mai mult oameni din diverse firme de HR. Ne-am impartasit povestioare despre cum "La toti ni'i greu" in aceste vremuri tulburi.

.

Dezbaterea moderata de Stefania a fost pe tema "de ce teambuildingurile nu mai sunt atat de doritie atat de managerii de HR, cat si de beneficiari (membrii echipelor)".

.

Mi s-a parut foarte interesanta dezbaterea (la care am luat si eu cuvantul... nu m-am putut abtine).

.

Am jucat pentru prima ora (si probabil ca nu pentru ultima) Lasser Tag... am fost in echipa castigatoare (deh.. sa ma laud acum). Am cunoscut oameni faini, relaxati si deschisi (doar sunt HR-isti). Am schimbat multe carti de vizita si multe impresii. A fost foarte fain.

.

Sa nu uit. Am castigat 5 sedinte de masaj de la Max Relax...

.

Felicitari organizatorilor si la mai mare :)

Nu Goniti si Nu Ignorati Pasionatii Brandului

Unele branduri au un grup de admiratori infocati. Ei sunt ambasadori ai brandului, sunt unii dintre cei mai constanti consumatori ai brandului si se simt legati de el. Ei sunt cei care il recomanda altora fara ca macar sa aiba un interes in a face asta.

.

De multe ori acesti Pasionati ai Brandului contacteaza producatorul brandului cu diverse sugestii. Nu va asteptati sa le gasiti sugestiile in caietelul de sugestii si reclamatii in care nimeni nu noteaza nimic.

.

Poate ca vor contacta pe cineva care lucreaza la firma producatoare si care nu este nici in top management si nici la departamentul de relatii clienti. E pur si simplu cineva pe care ii este usor sa il contacteze.

.

Citeam in LoveMarks ca de multe ori acesti pasionati ai brandului sunt ignorati sau chiar izgoniti. Mare greseala. Nu doar ca sunt sanse mari sa ii pierdeti ca si clienti, dar sunt sanse mari sa pierdeti niste informatii de la oameni care pot cunoaste mai bine brandul vostru decat va puteti voi inchipui.

.

Mi-am adus aminte de o intamplare din noiembrie 2007 cand la Zilele Biz am cunoscut cativa oameni din echipa EMagic. Au avut o prezentare foarte faina despre sponsorizare si m-am bagat in vorba. Nu am putut asista la toata prezentarea pentru ca trebuia sa ajung la cea pe care o sustineam eu in alta sala. Totusi la finalul zilei m-am reinatalnit cu acei oameni "la o tigara" care s-a prelungit cam o jumatate de ora.

.

Tin minte doua lucruri din acea discutie (exceptand ca erau niste oameni foarte faini si ca am vorbit o groaza despre Bestival - actualul BestFest):

.

1. Le-am spus celor de la Emagic ca m-au facut fericit pentru ca am putut vedea live Alice Cooper si Faithless. Am fost intrebat ce trupe as vrea sa vad in anul care urma (2008). Am raspuns "Metallica si Iron Maiden".

.

Unul dintre membrii echipei mi-a spus ca Metallica e greu de adus pentru ca sunt scumpi si ca nu ai vanzare prea mare etc.

.

Ei bine in 2008 au venit si Metallica si Iron Maiden in concerte organizate de Emagic.

.

Departe de mine ideea ca am avut o contributie decisiva la aducerea acestor formatii in Romania. Probabil ca unele dintre contracte erau deja aranjate. Poate am avut o mica contributie... macar prin faptul ca un client foarte multumit de marfa lor (BestFest ed1) le-a confirmat ca ar fi o idee buna sa aduca cele doua trupe de heavy metal. Stim cu totii ca ambele concerte au fost succese financiare (mai ales Metallica).

.

2. Le-am recomandat celor de la Emagic sa includa in site-ul festivalului la descrierea fiecarei formatii videoclipuri de pe youtube pentru ca cei care navigheaza sa poata foarte usor asculta ce gen de muzica pot primi daca merg la festival.

.

Raspunsul pe moment a fost ca e dificil, ca e o problema cu drepturile de autor etc.

.

Anul acesta (recunosc ca anul trecut nu m-am uitat pe site) am vazut facut streaming-uri din youtube (cu exceptia trupelor de la AfterShock). Mai mult, la unele dintre trupe exista si linkul catre site-ul oficial al trupei (unde gaseai mostre audio sau video) sau catre paginile de facebook ale trupelor unde cu siguranta erau fisiere audio cu muzica lor.

.

Din nou nu cred ca au facut acest lucru doar la sugestia mea, dar probabil ca am avut o mica contributie si eu, clientul pasionat.

.

Am fost, sunt si cel mai probabil voi ramane un admirator al Emagic. Am participat la toate editiile BestFest si la cel putin inca 2 concerte organizate de aceasta companie.

.

Deschideti-va ochii, urechile si inimile catre clientii pasionati de brandul vostru!

2 motanei

Din recolta bogata de pisoi de la Zaraza (pisica mea) pe 2009 au mai ramas doi motanei care inca nu si-au gasit o familie adoptiva.

.

Sunt educati, dragalasi si extrem de simpatici. Daca cineva vrea sa ii adopte (pe amandoi sau doar unul) dati-mi un telefon la 0765216491.

.

Cristi CHIVU - un paradox de marketing

Capitanul Echipei Nationale de Fotbal, Cristian CHIVU, la inceput si-a fost imaginea pentru a promova Coca Cola cand Adrian Mutu promova Pepsi.

.

Acum Cristian CHIVU promoveaza Mercedes, dar in acelasi timp promoveaza si Bergenbier.

.

Oare nu cumva cele doua branduri nu prea se potrivesc ? Mercedes (clasa E daca nu ma insel) este o masina scumpa, o masina premium, poate chiar mai mult decat premium, in timp ce Bergenbier este o bere mainstream si ieftina.

.

Cei care au ales sa se foloseasca de imaginea lui Cristian Chivu nu s-au gandit ca cele 2 branduri nu se potrivesc?

Nu beti. Apa nu este potabila

Tot la BestFest, in zona toaletelor (mai mult sau mai putin ecologice) existau un soi de chiuvete unde te puteai spala pe maini. Desigur ca apa nu era potabila sau asa scria pe respectivele chiuvete. Exista si semnul traditional cu un pahar taiat de o diagonala rosie.

.

Cel mai intresant e ca pe aceste chiuvete scria destul de mare "Do not drink. No Beer!"

Romtelecom la Bestfest

Romtelecom a fost si in acest an sponsor la Best Fest.

.

Ca si in anii trecuti (Romtelecom a fost sponsor si la primele 2 editii) Romtelecom a avut o prezenta foarte reusita la acest eveniment. Pe langa zona de Fun Romtelecom unde puteai sa te joci pe Wii sau sa incerci internetul mobil prin Clicknet mobil, Romtelecom a personalizat barurile (locurile de unde iti luai bauturi).

.

Pe baruri scria "Upload Drinks", iar pe intrarea la zona toaletelor scria "Download Drinks".

.

Fain

PICANT: Multumesc Abe

Ea e Ioana Maria ANESCU (APOSTOLESCU) pe scrut ABE. Am cunoscut-o in 2001 cand eram colegi la Facultatea de Marketing. Am fost si suntem prieteni.

.

In 2006 am incercat o colaborare profesionala care nu s-a incheiat asa cum ne-am dorit, dar am revenit in 2007 cand am demarat proiectul PICANT.

.

Am inceput sa lucram, timid, in primavara lui 2007, iar in iulie 2007 a avut loc primul training pe care l-am sustinut impreuna sub brandul PICANT.

.

Cei aproape 2 ani petrecuti impreuna la PICANT au fost superbi. Ca in orice proiect au fost si lucruri mai putin placute, dar per total PICANT si echipa pe care am facut-o alaturi de Ioana a reprezentat mult mai mult decat munca si afacere.

.

A fost minunat. Am ras si am muncit ca niste nebuni. Asta pana la urma a fost frumusetea brandului PICANT pe care noi doi l-am construit si pe care sute de clienti l-au imbratisat.

.

PICANT a insemnat profesionalism facut cu placere. Asa a fost pentru noi, asta am incercat sa transmitem clientilor nostri, acesta a fost crezul nostru.

.

Am demonstrat ca putem face treaba foarte buna fiind noi insine, razand si glumind. Sa nu credeti ca doar noi am ras. Sute de oameni care au trecut pe la noi au gustat din "Ardei" si s-au bucurat de experiente placute si prolifice alaturi de noi.

.

In cei aproape 2 ani de PICANT ne-am straduit sa rupem barierele formalismului, ale protocolului excesiv. Am dorit sa oferim clientilor nostri instruire si informare in marketing si management pe cat de bune am putut. Acolo unde nu am putut noi doi, am adus specialisti care s-au pliat pe brandul PICANT.

.

Am incercat sa inovam, sa aducem lucruri noi si acolo unde nu am putut am incercat sa facem lucrurile altfel, mult mai placute pentru beneficiar.

.

Amintesc aici cateva dintre noutatile pe care PICANT le-a adus pe piata: Training de marketing prin participari la targuri si expozitii, Training de SEO si Usability, Training de comert electronic, Training de organizare de evenimente de afaceri (conferinte si seminarii), Training de marketing intern.

.

Am facut si greseli in acesti 2 ani de PICANT, dar atat Ioana cat si cu Mine putem merge oriunde cu capul sus si sa vorbim despre PICANT. Nu ne-am imbogatit, nu am dat cine stie ce lovitura financiara, dar la 27 de ani avem ce povesti si avem de ce sa fim mandri.

.

Poza de mai sus este facuta la sfarsitul nuntii Ioanei si a lui Alex. Este o poza care ilustreaza modul nostru de a fi - inteligenti, neconventionali si veseli.

.

Eu am fost creierul, iar Ioana a fost inima PICANT.

.

Acum, in special datorita conditiilor economice extrem de nefavorabile, a venit momentul sa ne alegem fiecare un drum.

.

Abe, Iti multumesc din suflet pentru doi ani magnifici si sper sa ramai alaturi de PICANT, macar la aniversari. Mult succes!